Uw interne loopbaancoach voorkomt kosten

Uw interne loopbaancoach voorkomt kosten

Loopbaanbegeleiding voor kantoorpersoneel in Transport & Logistiek of exporterende/ importerende organisaties zoals leden evo – fenedex. Voorkom kosten zoals outplacement, ben preventief.

Ik verzorg kwaliteitenonderzoek/ persoonlijkheidsanalyses en evt. marktanalyses. Een SWOT-analyse per werknemer. Sinds 1991 met internationaal opererende organisaties werkzaam.

Outplacement kost u als werkgever veel geld. Het levert u veel ergernis over regelgeving op. Op uw kosten moet u op zoek naar een nieuwe werkgever voor een bepaalde medewerker. Dat wilt u toch voorkomen? Of erger, u moet eerst een traject aanbieden om een zieke werknemer weer “fit” te krijgen, nog meer overheidsbemoeienis en regelgeving om rekening mee te houden.

Doe aan carrièrecoaching voor uw personeel. Met mij werkt u:

  • preventief
  • signalering sluimerende onrust, evt. bestrijding door onafhankelijke buitenstaander, zonder “geschiedenis” met betrokkenen
  • kostenefficiënt, weinig overhead
  • duurzaam inzetbaar personeel

Resultaat:

  • heeft u minder kosten
  • U kent de intrinsieke motivatie van uw personeel.
  • U weet of ze wel genoeg aandacht en carrièrekansen krijgen.
  • goede krachten wilt u toch behouden. Aanvullende taakpakketten, zet ze op hun kracht in! Ik denk met u mee, kunnen we functieverantwoordelijkheden doorlopen/ aanpassen

Ik ben Ton Put en meer dan 25 jaar in de internationale vervoersbranche (transport over de weg of door de lucht) werkzaam. Kan ik mijn ervaring (interne en externe klanten) voor uw personeel inzetten? Aanvullend? Als klankbord maar vooral ook als coach, doorvragend en daadwerkelijk verbinding makend.

Ik boek betere resultaten dan als dit via de/ een leidinggevende loopt. Ik ben extern, dus niet gebonden aan uw organisatie.

Mijn markt betreft internationale verladers en internationaal Transporteurs/ LDV-ers.

Centraal gesitueerd in Ede kom ik graag kennismaken en bespreek ik de mogelijkheden en verwachtingen.

Ik reis Corona-proof (Covid-19) naar grensregio’s als ’s Heerenberg, Winterswijk, Enschede, Oldenzaal, Arnhem – Nijmegen, Gennep, Venray, Venlo, Eindhoven, Tilburg, Rotterdam en Amsterdam Schiphol.

Vrijblijvende kennismaking? ton@aclasslogistics.nl of outplacement@aclasslogistics.nl

carrièrecoaching carrierecoaching carrière carriere preventief branchekennis transport logistiekoutplacement loopbaantraject ontwikkeladvies loopbaanbegeleiding transport NOLOC CMI erkend loopbaancoach

Ik werk alweer 4 jaar naar tevredenheid met particulieren via Loopbaancoach4u, zie:https://loopbaancoach4u.nl/recensies/

Uw voordelen als u mij voor interne carrièrecoaching inschakelt:

  • Register Loopbaancoach, ook in te schakelen voor ontwikkeladvies (subsidie), NOW3, NL werkt door.
  • relatief lage kosten t.o.v. de gevestigde orde van outplacement bureaus
  • branchekennis, bovendien weten wij wat een planner doet, is een nieuwe chauffeur ook klantvriendelijk?
  • netwerk binnen & buiten de branche want al > 25 jr. werkzaam voor multinationals tot kleine MKB-ers. Voor bepaalde functies kan ik ook outplacement aanbieden.
  • voor zowel hoger als middelbaar opgeleid personeel, op strategisch of tactisch niveau actief. In bepaalde situaties ook lager opgeleiden/ operationeel actief.
  • groot inlevingsvermogen waar u als organisatie mee worstelt maar ook (straks) uw mensen
  • één aanspreekpunt voor u als directie (directielid) of HRM (P&O) Manager
  • zowel casegericht als in abonnementsvorm te boeken
  • een enkeling of een hele groep medewerkers kunnen (tegelijk) begeleid worden, in de regel 1-10 per opdracht.
  • bij overvraging van de capaciteit huren wij additionele loopbaancoaches in, die conform onze zienswijze werken.
  • NOLOC-richtlijnen geaccepteerd. (In Januari 2021 word ik lid van de NOLOC. Nu nog CMI.
  • Outplacement voor bepaalde beroepsgroepen/ functies.

Interesse? Neem contact met ons op: outplacement@aclasslogistics.nl of vul het contactformulier in.

Achterliggende testen/ assessments die ik situationeel inzet.

Bij gesprekken kunnen ter ondersteuning van de gesprekken onder meer deze programma’s (testen) uitgevoerd worden:

  • persoonlijkheidstypes/ rollen binnen een team
  • spiegelbeeld interesses/ competenties/ menstypes
  • loopbaanwaarden
  • Quick Big Five persoonlijkheidsvragenlijst
  • timemanagement conform Convey/ Eisenhower
  • 360 Graden Feedbackmethode
  • uitwerking theorieën Kolb, Ofman, McClelland (ijsberg).

Indien er recent testen zijn afgenomen, kunnen die gebruikt worden waardoor we u extra kosten besparen.

Interne carrièrecoaching levert toegevoegde waarde per medewerker.

Met interne loopbaancoaching wil ik de toegevoegde waarde van medewerkers naar voren halen. Waarde voor u of de toekomstige werkgever. Hierop aansluitend is mijn visie dat er naar moet worden gestreefd een zo goed mogelijke werk-privé balans te realiseren (branchecultuur). Werksfeer, werkomstandigheden, werkomgeving, werkethiek helpen om tot grootsere daden te komen. Goede motivatie leidt tot meer creativiteit en dito een hogere waardering door werknemers.

Kortom: stuur uw email naar outplacement@aclasslogistics.nl of neem contact op met 06-30 318 195. Uiteraard wordt alles vertrouwelijk opgepakt.

Mijn carrièrecoaching is ook inzetbaar buiten de transport-/ vervoers-/ logistieke branche.

Without a doubt… A-Class!